ANTICIPER

INFLUENCER

PROGRESSER

INNOVER

PÉRENNISER

 

 

LES CHEFS D’ENTREPRISE ET LES CADRES DIRIGEANTS VIENNENT AU CJD AFIN DE :

 

REFLÉCHIR...

pour que dans les entreprises des JD, compétitivité rime avec responsabilité.

INFLUENCER ...

pour partager les idées.

SE FORMER...

au métier de dirigeant-entrepreneur..

DÉVELOPPER ET PÉRENNISER...

les entreprises des membres.

EXPÉRIMENTER...

pour mettre les idées des membres à l’épreuve des faits.

 

 

NOUS CONSTITUONS UN MOUVEMENT DE DIRIGEANTS AUTONOMES DANS LEURS DÉCISIONS, QUI PARTAGENT LES MÊMES VALEURS ET QUI ONT UN RÉEL DÉSIR DE S’ENGAGER DANS LA VIE DE LA SECTION.

 

Le CJD France regroupe 4 500 JD répartis en 110 sections sur l’ensemble du territoire.
Le mouvement est porté par une stratégie qui se décompose en 4 objectifs :

 

  • Objectif 1 : être un jeune dirigeant inspiré.
  • Objectif 2 : diriger une entreprise connectée.
  • Objectif 3 : créer un territoire de richesse.
  • Objectif 4 : fonder une communauté d’acteurs.

Pour en savoir plus sur le mouvement national du CJD : www.jeunesdirigeants.fr

 

 

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